コンサルタント
藤山 小春
新卒で組織設計事務所に入社。官民連携の施設整備（PPP/PFI）を経験後、電通コンサルティングに参画。通信会社や電機メーカーの新規事業開発・PMO・自治体支援案件等に従事。
電通コンサルティングでの業務
人柄や個性を尊重する風土のもと、ロジカルな思考を持つ人からクリエイティブを追求する人まで、多様な仲間とチームを組んでクライアントの課題に取り組んでいます。こうした実践を通じて感じるのが、 異なるスキルや思考、経験を掛け合わせることで、独自の価値を生み出す姿勢を大切にしている会社だということです。
中でも、未知の領域に挑む際の「未経験だからこそ生じる疑問や視点」を尊重してもらえるため、年次やバックグラウンドに関わらず誰もが安心して挑戦できる環境が整っていると実感しています。
電通コンサルティングでのキャリア形成
大学院まで、都市計画系の学部に身を置き、新卒で入社した会社は設計事務所であったため、コンサルタント未経験の状態で電通コンサルティングに転職しました。当初は本などから得た知識を頼りに、コンサルタントとしての立ち振る舞いを見よう見まねで実践する日々でした。その後、幅広い案件を経験し、様々なアプローチでクライアントの課題に取り組む電通コンサルティングの“仲間“と奔走する中で、自然とクライアントの創造支援パートナーとして伴走するやりがいを実感できるようになりました。今では前職の経験を活かした案件にも携わるようになり、これまでの経験の活用と未知への挑戦を両立しながら、日々業務に取り組んでいます。
