PERSONALITY
求める人物像
現時点での「両利き思考力」の有無は問いませんが、
その力を有するコンサルタントを志向することが必須要件となります。
また、実務において異なるタイプのメンバーと協働できることも求められます。
具体的な求める人物像は以下の4タイプとなります。
Dentsu Consulting's Souls
行動指針
電通コンサルティングが重視する信条を「DCI Souls」として10の行動指針にまとめています。
soul.01
未踏の領域に種をまこう
未知を恐れず自身を常にアップデートする。多様な知と人を巻き込む種まきが、組織に化学反応を起こし、未来を創る。
soul.02
そこにワクワクは宿るか
心が動く構想こそが人を動かす。困難を楽しみ、自らが熱狂してこそ、周囲を「巻き込む解」になる。
soul.03
ごきげんパワー！
ごきげんは最強の磁力。自らポジティブな空気を作ることで、人も仕事も引き寄せ、世の中も元気にする。
soul.04
美意識とスタンスを持つ
正解のない問いに、独自の切り口を。美学・感性を磨きスタンスを決める所作こそが、人間ならではの価値だ。
soul.05
奇想も偏愛も原動力だ
徹底的に掘り下げよう。個人的な熱狂とこだわりが、凡庸と予定調和を破壊し、議論を創造的な場所へと導く。
soul.06
全方位で愛そう
お客様も同僚も、違いを含めて360度愛し抜く。深い受容と理解が、最強のチームと信頼を築く。
soul.07
たたき台で導こう
正解でなくていい。暗闇に灯りをともす最初の勇気が、チームを同じ土俵に乗せ、議論をより高みへと導く。
soul.08
手足五感で世界を触ろう
AIにはない人間固有の感覚を研ぎ澄まそう。机上の空論を捨て、生の体験から得た思考こそが我々の武器になる。
soul.09
共振の輪を拡げる主役に
目の前の相手、さらにその先の人々の意思決定も支えよう。考えと伝達法を磨きぬき、共感・共鳴を拡げる主役であろう。
soul.10
常に本質を追い求めよう
迷った時のコンパスは常に「本質」。異能の個性が集まる私たちを、一つの方向へ導く揺るぎない共通言語。
MEMBER
メンバー紹介
マネジャー
馬場 遼太
外資系コンサルファームにて、調達業務改革およびシステム導入を経験後、電通コンサルティングに参画。デジタルマーケティングのシステム開発PMOや、脱炭素社会化に向けた新規サービス開発の構想策定などに従事。
シニアコンサルタント
加藤 久美子
新卒で総合コンサルティングファームに入社。電通コンサルティングにて食品やヘルスケア業界の中期経営計画やブランド策定の支援に従事。
シニアコンサルタント
小池 礼大
九州大学大学院修了。海外現地法人設立から事業開発までを経験後、総合コンサルティングファームを経て入社。主に事業構想や戦略、商品/サービスの市場参入戦略の策定に従事。
シニアコンサルタント
中村 太郎
東京大学工学系研究科修了。
大手エンジニアリング会社に入社後、電通コンサルティングに参画。複数業界の大手顧客に対し新規事業構想策定などに従事。イッセイミヤケとボードゲームを好む。‘21年 カタンデジタルW杯 ベスト64
コンサルタント
根本 研
大手証券会社で営業を経験後、EC・デジタルマーケティング関連で起業。その後、当社に参画し、新規事業立ち上げやマーケティング戦略の立案を支援。
JOB DESCRIPTION
募集要項
職種内容
①ブランディングコンサルタント
クライアントの事業戦略を下支えするブランド戦略の策定からその実行までをクライアントと共に推進する。また、クライアントだけでなく、生活者や社会までを見据えて潜在的な課題を洗い出し、右脳・左脳双方を活用しながら、課題解決に向けた処方箋を導出する。
②デザインストラテジスト
ロジカルな課題発見に加え、潜在的な課題をデザイン思考的にも発見し、新しい成長のための視点を提示する。具現化までに必要な戦略構築～事業・サービスや実行組織の設計を推進する。
③戦略コンサルタント
プロジェクトチームの核となり、課題設定、ファクトデータ収集、仮説構築、 コンセプト策定、ビジネスモデル開発、シナリオ構築、実施プラン策定、 事業性検証、ならびに事業計画策定といった一連の業務を推進する。
④デジタルコンサルタント
顧客や従業員への新たな体験価値創出をテーマにデジタル戦略⽴案、 付随するITロードマップ策定、アーキテクチャ／ソリューション／ 業務プロセスの設計を推進する。実行準備フェーズでは、QCDの最適化に向けた業務を推進する。
必須経験・能力
下記いずれかのキャリア経験を有する方。自身の経験をもとに意欲的に業務領域を拡げていける方。
①ブランディングコンサルタント
――アナリスト／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 事業会社の新規事業開発・マーケティング・事業企画経験者
- コンサルファームの戦略コンサルタント／事業開発コンサルタント／ブランドコンサルタント
（インナー・アウターブランディングの企画・設計含む） - デザインファーム等でのビジネスデザイナー／サービスデザイナー
- 総合広告代理店の広告領域外のビジネスリード
――マネジャー／プリンシパル
- 上記でのマネジャー以上のご経験（PM経験者）
- デザイン関連業界において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
- 上記に加え、クリエイターとの協業経験
――パートナー
- コンサルファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
②デザインストラテジスト
――アナリスト／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 事業会社の新規事業開発経験者
- コンサルファームの戦略コンサルタント／事業開発コンサルタント／デジタルコンサルタント
- デザインファーム等でのビジネスデザイナー／サービスデザイナー／UXデザイナー
- 総合広告代理店の広告領域外のビジネスリード
――マネジャー／プリンシパル
- 上記でのマネジャー以上のご経験（PM経験者）
- デザイン関連業界において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
- デザインファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
③戦略コンサルタント
――アナリスト／コンサルタント／シニアコンサルタント
- コンサルファーム出身者
- 事業会社の企画部門やマーケティング部門などで活躍されている地頭のよい方
――マネジャー／プリンシパル
- コンサルファームでのマネジャー以上のご経験（PM経験者）
- 事業会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
- コンサルファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
④デジタルコンサルタント
――アナリスト／コンサルタント／シニアコンサルタント
- コンサルファーム出身者
- IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方
――マネジャー／プリンシパル
- コンサルファームでのマネジャー以上のご経験（PM経験者）
- IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
- コンサルファームでディレクター以上のご経験（チームリード経験）
選考プロセス
書類審査、適性検査、ケース試験、
3回の面接による5段階のプロセスで選考を行います。
| 給与 | 年俸制、業績賞与あり ※経験スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 ※テレワークについても積極的に導入 |
| その他 |
・完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 |
