PERSONALITY

求める人物像

現時点での「両利き思考力」の有無は問いませんが、
その力を有するコンサルタントを志向することが必須要件となります。
また、実務において異なるタイプのメンバーと協働できることも求められます。

具体的な求める人物像は以下の4タイプとなります。

Type1:ブランディングコンサルタント 右脳・左脳バランス。クリエイティブでモノゴトを具体化することを好む思考タイプ。  Type2:デザインストラテジスト 右脳強め。探索やアイデアの創出を好む思考タイプ。  Type3:戦略コンサルタント 左脳強め。戦略的でロジカルであることを好む思考タイプ。  Type4:デジタルコンサルタント 右脳・左脳バランス。デジタルでモノゴトを具体化することを好む思考タイプ。

MEMBER

メンバー紹介

JOB DESCRIPTION

募集要項

職種内容

①ブランディングコンサルタント

クライアントの事業戦略を下支えするブランド戦略の策定からその実行までをクライアントと共に推進する。また、クライアントだけでなく、生活者や社会までを見据えて潜在的な課題を洗い出し、右脳・左脳双方を活用しながら、課題解決に向けた処方箋を導出する。

②デザインストラテジスト

ロジカルな課題発見に加え、潜在的な課題をデザイン思考的にも発見し、新しい成長のための視点を提示する。具現化までに必要な戦略構築~事業・サービスや実行組織の設計を推進する。

③戦略コンサルタント

プロジェクトチームの核となり、課題設定、ファクトデータ収集、仮説構築、 コンセプト策定、ビジネスモデル開発、シナリオ構築、実施プラン策定、 事業性検証、ならびに事業計画策定といった一連の業務を推進する。

④デジタルコンサルタント

顧客や従業員への新たな体験価値創出をテーマにデジタル戦略⽴案、 付随するITロードマップ策定、アーキテクチャ/ソリューション/ 業務プロセスの設計を推進する。実行準備フェーズでは、QCDの最適化に向けた業務を推進する。

必須経験・能力

下記いずれかのキャリア経験を有する方。自身の経験をもとに意欲的に業務領域を拡げていける方。

①ブランディングコンサルタント

――アナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
  • 事業会社の新規事業開発・マーケティング・事業企画経験者
  • コンサルファームの戦略コンサルタント/事業開発コンサルタント/ブランドコンサルタント
    (インナー・アウターブランディングの企画・設計含む)
  • デザインファーム等でのビジネスデザイナー/サービスデザイナー
  • 総合広告代理店の広告領域外のビジネスリード
――マネジャー/プリンシパル
  • 上記でのマネジャー以上のご経験(PM経験者)
  • デザイン関連業界において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
  • 上記に加え、クリエイターとの協業経験
――パートナー
  •  コンサルファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

②デザインストラテジスト

――アナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
  • 事業会社の新規事業開発経験者
  • コンサルファームの戦略コンサルタント/事業開発コンサルタント/デジタルコンサルタント
  • デザインファーム等でのビジネスデザイナー/サービスデザイナー/UXデザイナー
  • 総合広告代理店の広告領域外のビジネスリード
――マネジャー/プリンシパル
  • 上記でのマネジャー以上のご経験(PM経験者)
  • デザイン関連業界において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
  • デザインファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

③戦略コンサルタント

――アナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
  • コンサルファーム出身者
  • 事業会社の企画部門やマーケティング部門などで活躍されている地頭のよい方
――マネジャー/プリンシパル
  • コンサルファームでのマネジャー以上のご経験(PM経験者)
  • 事業会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
  • コンサルファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

④デジタルコンサルタント

――アナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
  • コンサルファーム出身者
  • IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方
――マネジャー/プリンシパル
  • コンサルファームでのマネジャー以上のご経験(PM経験者)
  • IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方
――パートナー
  • コンサルファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

選考プロセス​

書類審査、適性検査、ケース試験、
3回の面接による5段階のプロセスで選考を行います。​

	選考プロセス
給与 年俸制、業績賞与あり
※経験スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
勤務地 ​東京
※テレワークについても積極的に導入
その他

・完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始
・年次有給休暇(初年度10日 入社月により変動あり。ただし、試用期間は除く)
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・確定拠出年金制度
・交通費全額支給/定期健康診断/女性健診
※詳細につきましては面談時にお伝えいたします。