住友生命保険相互会社 中地 貴裕氏と当社 プリンシパル 加形による対談記事が株式会社NODEが運営する「Well-living Lab」に掲載されました。
多くの企業がパーパスを掲げる時代に、新しい事業や価値を創っていくのはどのような人材なのか。企業はこれからどんな人材を採用し、どう育成をしていけばいいのか──
そのキーワードを「越境人材」と置き、企業の垣根を越えて、今後の私たちの働き方・企業のあり方を考えていく「パーパス時代の『越境人材』をはぐくむプロジェクト」から生まれたスペシャル対談の内容をお届けします。
「パーパス時代の『越境人材』をはぐくむプロジェクト」スペシャル対談vol.1 越境によるカルチャーショックを受容し、「We」でつながる先へ