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電通グループが保有する多面的な切り口で自社の人的資本の状況、事業戦略との整合の度合いを総合的にレビューすることで、優位性と課題を俯瞰的にとらえます。部門横断での討議を通じ、事業戦略とかみ合ったHR戦略と具体的な施策に落とし込み、実行・社内外への発信までを伴走します。
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CRMを起点とした事業・組織変革支援サービスで、電通グループの強みであるクリエイティブ、テクノロジー、コンサルティングを融合し、戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援。ハンズオン型で企業の収益向上と持続的な成長に貢献します。
事業変革で確かなビジネス成果につなげる、電通グループ独自のブランディングプログラム。企業のDNAを活かした独自のブランドアイデンティティを再定義し、同質化を防ぎます。クリエイティブ・ブランド・ビジネス領域を融合させ、企業の持続的な成長に貢献します。
電通グループが提供する営業部門の変革支援プログラム。データ＆テクノロジー、組織風土・人財、顧客理解を三位一体で支援。DX支援に加え、"人の心を動かし、行動を変える"クリエイティビティで営業部門を活性化させ、企業の成長ドライバーへと進化させます。
電通グループが提供する企業文化の変革支援プログラム。独自開発の診断ツールやフレームワークで、変革を阻む文化の課題を複合的に分析し、定量的に可視化します。従業員の意識や行動を変え、能動的な文化を創出することで、企業の活力ある組織づくりと事業成長に貢献します。
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